提高LinkedIn Profile质量,让Recruiter主动上门

这篇文章最早也是发在豆瓣的,算是经受住了时间的考验,搬到博客存档。另外之前那篇《申请学校时如何利用LinkedIn获取有效信息》也有LinkedIn中国区的公众号运营联系授权转载,嘻嘻。

加拿大是众所周知的就业市场不活跃,我来的时候每个人都说要networking,要内推,但我在这里基本没有同学和朋友,偶尔几个想帮忙也不在同一个行业。

我于是发挥自己以前研究SEO的心得,开始研究linkedin的搜索规则,包装到每周能收3-5封recruiter的邮件,每周都有面试。不多废话了,直接上优化流程,照着step by step做即可。【适用于美国包装!提炼精髓也适用于国内简历修改。对有几年经验的情况优化效果最好,对毕业生的效果有限,但思路可以留着以后用。